André Papmehl, aufgewachsen in Italien, Studium der Europäischen Betriebswirtschaft an der ESB Business School in London und Reutlingen; Sprachen: Deutsch, Englisch, Italienisch. Langjährige internationale Praxiserfahrung als Führungskraft mit den Schwerpunkten Organisationsentwicklung, Personalmanagement und Kundenorientierung. Vor Gründung des eigenen Beratungsunternehmens, Leiter Personal für Amazon in Deutschland.

Zuvor als Führungskraft tätig für angesehene Konzerne wie Daimler sowie als Personaldirektor verantwortlich für die weltweite Personalarbeit einer Unternehmensgruppe (ca. 6.300 Mitarbeiter) mit Sitz in der Schweiz. Internationale Praxiserfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen gemeinsam mit Geschäftsführung, Betriebsrat und Mitarbeitern. Interkulturelle Erfahrung in den Bereichen Training und Erwachsenenbildung (z.B. HR-Programm für angehende Personalleiter, FH-Nordwestschweiz und FOM) sowie fundierte Erfahrung als internationaler Führungsexperte und Management-Trainer.

Zahlreiche Publikationen zu innovativen Management-Themen, welche seit den 1990er Jahren zur HR-Standardliteratur gehören. Kernkompetenzen von Papmehl Management Consulting sind die Bereiche Personalmanagement, Organisationsentwicklung und Interim Management.

Mitgliedschaft: Worldwide Association of Business Coaches (WABC, Canada).